隨著歐洲投資移民的火熱，德國移民也普遍受到投資人的關注。都說歐洲各國的醫療條件好，那么德國作為世界上第一個以社會立法實施社會保障制度的國家，德國的醫療福利到底有多好呢？移民德國以后，可以享受哪些醫療福利呢？

 

德國醫療水平

 

德國擁有世界頂尖的醫療水平，醫院的醫生，藥品器械，醫療保險等等，在全世界都算是比較發達的。德國是歐洲大陸主要的經濟與政治實體之一，國民生活水平在世界各國中名列前位，并具備世界建立最早的最完整的社會保障制度。擁有一個覆蓋全民多方參與的、相對發達和完善的醫療保險體系（GKV），更是世界其他國家（包括中國）競相效仿的對象。

 

德國醫療制度

 

德國是最早推行現代社會保險的國家，有著完善的醫療保障體系。德國實行全民強制保險制度，在德國，醫療保險的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個居民都是法定或者私人醫療保險機構的成員。根據德國法律規定，凡不符合參加私人保險者必須強制參加法定醫療保險，保險基金組織不得對投保人進行風險選擇，而保險費則由雇主和雇員方各承擔50%。

 

 

德國醫療福利

 

德國每一位公民每月繳納一定的醫療保險費用，一人參保，其他家庭成員就可以享受醫療保險的各種待遇。繳納了醫療保險之后，在德國的公立醫院就醫全免費，甚至在一定條件下還能報銷其他附加費用；由于德國“醫藥分開”，若是在私立醫院看病，病人只需要支付很小一部分藥費，其余費用全免。當然如果是小孩就醫，那么看病拿藥則全部免費，看病是真正的不花一分錢。這要是在中國，幾乎沒有辦法想象。

 

投資移民德國，按規定參保，那么所享受的福利待遇與當地居民無異，立即享受德國的全民免費醫療福利。

 

 

除了免費的醫療福利，德國的其他社會福利真的也很令人心動。比如說養老金福利，連續繳納15年社保，每個月180歐元，則可在退休以后每年領取3-5萬歐元，若連續繳納5年，則可以領取養老金的1/3。

 

由于德國的人口出生率低下，德國對于幼兒的補助津貼十分豐厚，有各種各樣的補助，比如說生養補助，生的越多領的越多，還有奶粉補助，育兒補助等等。投資移民德國，只要您符合領取津貼的條件，就可以立即開始享受補貼。

 

而且，在德國，一旦企業拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業欠員工多少錢，政府就給職工多少錢，先讓職工回家，接下來的事就變成了政府和違法企業之間的事，根本不需要自己去愁薪金的事情。

 

此外，無論您是德國人還是外國人都可要求提供社會救濟，包括生活費用補助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補助或照應。社會救濟金主要由地方提供。

 

 

德國作為世界上名副其實福利最好的國家，除了令人大贊的醫療福利，其他社會福利也不僅僅只是上述提到的，在德國生活，各種社會保障，會讓您生活得非常好。而且投資移民德國以后，獲得移民身份，滿足享受各類福利的條件，就可以立即享受。

 

永銘國際表示近年來德國移民人數增多，越來越多的人更傾向于移民德國，一個重要原因就是德國的高福利。有意者可以早做準備，早移民，早受益！